为扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，自治区党委编办牢记习近平总书记关于调查研究“深、实、细、准、效”五字诀，自觉用好调查研究这个传家宝，以“机关干部基层工作周”为载体，选派体制改革处等党支部党员干部于7月4日至11日，在盐池县开展了为期8天的机构编制工作蹲点调研，取得实效。

一是高站位谋划调研。认真学习《习近平关于调查研究论述摘编》，制定调查研究工作方案，围绕机构编制工作中的热点难点问题，积极谋划和思考，统筹调研时间地点方式，“说走就走”随机调研、蹲点调研。重点围绕机构设置、职责履行、机构编制执行和实际运行等内容开展调研。抽出1天时间开展集中培训，统一思想认识，熟悉调研内容、评估方式、调研要求、工作纪律，切实做到真调研、调真研。

二是实举措摸清情况。坚持问题导向、需求导向、目标导向、结果导向相结合，深究细研发现问题，积极寻求破解之策。采取重点访谈、查阅资料、实地查看、评估画像、统计比对等方式，全面走访了盐池县78家机构，访谈了260多人，面对面了解基层干部群众对机构编制工作的意见建议，摸清摸准机构编制资源配置、公益服务质量提升等方面的现状，分析原因、找准症结，提出针对性措施。

三是强作风提高质效。坚持机关带系统、系统带基层的“双强双带”工作机制，由自治区党委编办4名同志、银川和吴忠市委编办各1名同志、盐池县委编办6名同志组成6个访谈组，白天查阅资料、开展访谈，晚上汇总情况、集中讨论，采取“四不两直”方式，共收集查阅相关资料近700份，调阅各单位近三年工作总结、机构编制方案、机构编制管理证原件、法人登记证书原件，查证五年内人员编制调整变化情况。通过全面汇总数据资料，剖析问题症结，讨论交流意见，对78个机构逐个形成评估表，精准“画像”、诊断开方，提高调研质效。

四是提对策转化成果。全面系统梳理调研内容，将这次实地评估中掌握的数据资料与全区县（市）相关单位机构编制情况进行横向对比分析，找准表面矛盾和深层次矛盾、全局问题和局部问题、面上的问题和点上的问题，从坚持和加强党的全面领导、优化机构布局结构、理顺政事关系、明晰功能定位、健全治理机制等角度，研究提出优化机构设置、统筹编制配置的创新思路和路径方向，为高质量发展提供体制机制和机构编制保障。