为深入学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委三次全会和自治区第十三次党代会及自治区纪委十三届三次全会精神，自治区党委编办积极谋划，精心组织，以“八个一”活动为载体，扎实推动“廉政警示教育周”活动走深走实。

召开一次警示教育大会。召开专题会议研究2024年党建和党风廉政建设工作，对“四风”问题顽瘴痼疾专项整治暨“廉政警示教育周”活动进行动员部署。通过室务会、理论学习中心组学习会、“星期三四点半”读书会、党支部“三会一课”和个人自学等形式，组织全办党员干部深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于全面从严治党的重要论述以及关于依规治党最新重要论述，认真学习二十届中央纪委三次全会精神和自治区纪委十三届三次全会精神，集中组织观看廉政警示教育片，学习警示教育教材，教育引导党员干部始终心存敬畏，进一步强化廉洁从政的责任感、使命感。

组织一次学习研讨和专题辅导。办班子成员结合思想、工作和作风实际，围绕“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”主题，积极开展交流研讨。邀请派驻纪检监察组围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行专题辅导，推动党员干部延伸学习应知应会的党内法规和国家法律，把纪律教育与党性教育、廉洁文化教育贯通起来，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和行为准绳。

组织一次廉政主题党日活动。以“廉政警示教育”为主题，组织全体党员干部前往自治区女子监狱现场接受警示教育，通过参观廉政文化长廊、严管教育监区等，教育引导党员干部警钟常鸣，树牢拒腐防变的底线意识，进一步强化不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉和行动自觉。

开展一次廉政谈心谈话。采取集体谈话和个别谈话相结合的方式, “一把手”与班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、支部书记与支部全体党员之间逐一开展廉政谈心谈话56人次；与年轻干部和新提拔、轮岗干部、重点岗位工作人员开展廉政提醒谈话21人次，教育引导党员干部增强廉洁意识，依纪依法廉洁用权，做到抓早抓小、防微杜渐，系好廉洁自律“安全带”。

开展一次廉政风险排查。各党支部组织党员干部开展廉政风险排查。围绕政治立场、思想状况，查理想信念牢不牢；围绕宗旨意识、服务意识，查党性原则强不强；围绕作风建设、履职用权，查廉洁自律严不严；围绕制度机制、岗位职责，查廉政风险高不高。通过“四查”深入查找制度机制、岗位职责和廉洁自律方面存在的廉政风险点，制定有针对性的预防措施。

完善一次全面从严治党任务清单。修订完善《全面从严治党“三个清单”》，明确17项责任、制定50项措施，梳理主题教育专题民主生活会问题10个、制定整改措施10条，明确问责情形8种，进一步健全了全面从严治党责任体系，完善管党治党责任链条，强化了守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，推动政治监督具体化精准化常态化。

组织一次廉政知识测试。以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党章程》等党章党规党纪为主要内容，组织41名党员干部开展廉政知识测试，教育引导党员干部不断深化对党的自我革命的规律性认识，自觉从中悟规律、明方向、学方法、增智慧，推动学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命重要思想和全面从严治党重要论述入脑入心。

开展一次廉政教育拓展活动。聚焦廉洁型机关建设，创新形式载体，组织全办党员开展廉政警示教育拓展活动，通过在门户网站、微信公众号、微信群等平台转发和推介全面从严治党方面的知识，教育引导党员干部时刻绷紧清廉“自律弦”，坚决筑牢“廉洁关”。

通过“八个一”的廉政警示教育活动，全办党员干部接受了一次深刻的思想洗礼和党性锻炼，进一步坚定了对党忠诚的政治信念，强化了纪律意识、廉洁意识和“编制就是法律”的理念，树牢了机构编制工作“红线”意识和“底线”思维，使全面从严治党更好体现到推动机构改革、行业系统改革、机构编制资源配置等机构编制工作中。