为进一步发挥机构编制统计数据的基础性支撑作用，宁夏党委编办按照地方机构编制统计年报布置会要求，聚焦统筹谋划、数据审核、数据分析、风险管控，扎实推进机构编制统计年报工作，进一步提升机构编制统计工作水平。

一是严把统筹谋划关，强化组织领导。室务会专题听取地方机构编制统计年报布置会精神汇报，研究贯彻落实意见，建立由分管同志牵头负责，电子政务中心具体承办，其他业务处室全力配合的工作责任体系。组织召开全区机构编制统计年报工作培训班，传达学习地方机构编制统计年报布置会议精神，全面部署全区机构编制统计年报工作，印发工作通知和《机构编制统计年报手册》，从系统信息修改、分析报告、附件报表等内容逐一进行规范,明确统计指标、报送内容、上报时限等工作要求。市、县（区）也相应建立了责任体系，形成了上下联动、整体推进的工作协调推进机制，进一步压实责任，确保全区机构编制统计年报和机构编制年审工作有序推进。

二是严把数据审核关，确保真实准确。针对机构编制统计工作的新标准、新变化和新要求，先后更新升级实名制系统4次，确保统计指标与中央编办系统一致。将机构编制数据年审和统计工作同安排、同部署，采取线上线下相结合的方式，一体推进。区直各部门（单位）业务人员通过登录实名制系统进行人员信息的录入、修改和完善，编办工作人员负责更新机构编制信息、审核人员变更数据，严格按照统计口径和指标要求, 对照《机构编制统计年报手册》中的指标解释、填报说明、部门“三定”规定以及其他相关机构编制文件，逐一审核各项基础数据。2024年以来，共核对调整完善了3730条机构编制台账信息、254452条人员编制信息，确保了系统数据真实、全面、准确。

三是严把数据分析关，提升应用效能。加强业务工作联动，强化年报数据与业务数据的比对，确保统计与业务台账严丝合缝。扎实做好数据校验，根据系统校验出的问题，建立台账，逐项登记，整改销号，确保实名制系统各项数据准确无误。围绕中心工作和年度重点工作任务，认真分析测算机构编制数据，为各项改革决策提供数据保障。依规为部门（单位）提供数据分析报表，为经济普查、公务员考录、事业单位招聘、执纪监督、审计监督等工作提供数据支撑。同时，以机构编制数据统计为契机，加强实名制管理与机构编制审批、监督业务的融合，推动机构编制闭环管理和评估问效等工作顺利开展，强化处室间联动配合，持续为机构编制工作提质增效。

四是严把风险管控关，确保安全可控。坚持统筹发展和安全，严格遵守国家保密法律法规和纪律要求，强化数据风险防范意识，顺利通过机构编制信息系统安全风险评估，确保机构编制数据存储运行安全。开展机构编制网络和数据安全培训，指导各地将机构编制数据信息安全放在首位，确保机构编制数据定密准确、防护措施到位、数据发布利用管控严格。同时，做到信息系统内网运行、专人保管、专人操作，从源头上有效防范数据安全风险，保证机构编制数据安全。建立机构编制数据查询利用审核机制，对有机构编制数据查询利用需求的部门，采取“部门专函申请，电子政务中心统一办理，单位负责人审核确认”的方式，严格落实数据交换程序、管理要求等，从严管理机构编制数据。