西夏区机构改革落地见效

去年以来，西夏区深入贯彻落实党中央和自治区党委机构改革有关部署要求，统筹安排,稳妥推进，按期完成了机构改革任务，取得初步成效。

一是坚持和加强了党的集中统一领导。从制定机构改革方案到制定部门“三定”规定，始终贯彻坚持和加强党的全面领导这一主线，强化了党对重大工作的领导和统筹协调，确保了区委对重大工作的领导高效、协同、有序，坚决落实了党总揽全局、协调各方的制度安排。优化了组织、宣传、统战等党的职能部门机构职责配置，将党管干部、机构编制、意识形态、民族宗教和侨务工作的要求落到了实处。

二是进一步优化了党政机构设置和布局。机构改革后，西夏区本级共设置党政机构32个，其中党委机构10个，政府机构22个。机构设置实现了同中央、区市基本对应，职能职责边界更加明晰，并建立健全了部门间协调配合机制，有效确保了各项职责高效顺畅运行，既满足了西夏区经济社会发展需要，也为促进经济社会发展奠定了体制基础。

三是机构编制管理更加科学规范。机构改革始终在中央、区、市机构编制管理政策规定的刚性约束下开展，有效维护了机构编制管理的严肃性和权威性。在不突破编制总量的前提下，着力优化发掘现有机构编制资源潜力，加大部门间编制统筹力度，根据部门职责调整变化情况科学调整划转编制，从严核定领导职数，从严从紧控制党政机构加挂牌子数量，挂牌机构坚决不单独核定编制和领导职数。

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