为进一步了解市政府部门贯彻落实机构改革方案和“三定”规定情况，客观评价机构改革以来部门职责履行情况、机构编制纪律执行情况和编制资源使用效益，石嘴山市委编办对8个政府部门开展调研评估，为深化机构改革、改进机构编制管理、优化编制资源配置奠定基础。

周密细致准备，确保调研评估实效。紧紧围绕市委、政府中心工作和重点领域改革，制定调研方案，明确调研范围，确定调研内容，对机构和职能调整力度较大的8个政府部门开展调研，并适当延伸调研所属事业单位，开展综合测算评价，务求调研评估实效。

创新评估方式，全面了解真实情况。为摸清摸准部门内设机构设置、人员配备、职责履行、整体运行、改革成效、职能转变、有关分工等各方面情况，调研评估坚持“三个结合”。一是“全面听”与“个别谈”结合。在听取部门汇报的基础上，与部门班子成员、科室负责人及业务骨干个别谈话，从各层面、多角度了解情况。二是“自评”与“他评”结合。部门自查自评与调研组多方听取意见建议并重，通过座谈交流、发放《测评表》《调查问卷》等方式，听取服务对象、协作部门、所属单位的意见建议，多渠道、多方位了解情况。三是“点”“线”结合。以被调研评估部门为“点”，以统筹推进相对集中许可权改革、五个领域综合执法改革、园区体制改革等相关改革为“线”，延伸调研相关部门、县区及开发区相关情况，力求找准部门在市、县区各项改革协同推进中作用发挥的真实情况。

坚持问题导向，切实提出意见建议。在部门自评、实地调研、现场核实的基础上，通过指标测算、集中讨论、集体会议，对每个部门进行公正客观的全面评价，找准存在问题的症结，从关键环节入手，提出破解问题的举措和意见建议，进一步深化机构改革和其他各项改革。