自治区编办建立具有部门特色的廉政风险防范机制
为深入贯彻党的十七届四中全会精神，不断加大全办反腐倡廉工作力度，自治区编办努力构建具有机构编制部门特色的廉政风险防范机制，并以此为抓手，全面推进全办党风廉政建设。一是各处室认真查找思想道德、制度机制、岗位职责等方面存在的廉政风险，积极研究制定前期预防措施、建立内部监管制度和党员提醒机制，努力构筑前期第一道防线、中期监控第二道防线和后期处置第三道防线。二是结合岗位特点，党员干部层层填写了《廉政风险防范承诺书》，对廉政风险防范做出了廉政承诺，并在全办范围内进行公示。机关党委将在年底按照每个人做出的廉政承诺进行考核，并作为评价各处室和个人落实党风廉政建设责任制情况的重要内容。三是各处室根据定期自查和阶段性检查的结果，认真总结廉政风险防范管理经验，修正完善廉政风险防范管理措施，查漏补缺。通过建立廉政风险防范机制,实现了关口前移，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到具体处室、岗位和个人，进一步掌握反腐倡廉建设主动权、增强预见性，真正做到了用制度管权、管人、管事。
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自治区编办实行党支部工作月报制度
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