为进一步加强机构编制管理，中卫市编办运用“互联网+”思维，在学习、管理、监督三大方面狠抓落实，不断提升机构编制管理水平，促进机构编制工作的规范化、法制化、科学化。

      一是借力“互联网+”，加强机构编制自身建设。充分利用中央机构编制网、宁夏机构编制网等网络资源，积极关注中央和各省（自治区）、市（县）的编制管理动态，学习其先进的机构编制管理方法。在工作中学习，通过在建立QQ工作群、“云端支部”微信交流群,及时下载、发布机构编制管理、“放管服”改革、事业单位监管等方面的最新动态和经验做法，供干部职工学习交流和信息共享，实现了互联网与机构编制部门自身建设的创新深度融合。

      二是借力“互联网+”，丰富机构编制业务办理方式。充分利用实名制系统数据查询、统计功能，对人员编制进行“大数据”智能计算、汇总分析，为领导决策、严控机构编制提供实时、准确的统计数，实现了机构编制由“数字化”到“数据化”、机构编制台账由“非结构化”到“结构化”转变。依托“事业单位网上登记管理”系统功能，推行线上线下一体化服务，实行全事项、全流程网上办理，实现受理、审查、核准、通知、公告“一条龙”服务；依托“中卫事业单位在线”网站依法全面公开事业单位登记等各类信息，便于公众检索查询。

      三是借力“互联网+”，拓宽机构编制管理监督途径。通过建立互联网+实名制管理平台，在全区机构编制网统一向社会公示机关事业单位人员信息，接受全社会的监督，实现了机构编制事项全方位、全天候跟踪监控，有效预防了违规进人、“吃空饷”等行为发生。通过互联网+权力清单管理平台，将市直部门行政职权事项纳入全区权力清单监管系统，实现职权事项编码和内容录入、编辑、变更的全程跟踪管理。通过建立互联网+事业单位监管平台，加强和创新事业单位法人登记监管，及时将处罚情况在“中卫事业单位在线”网站公示，扩大了事业单位监管的影响力。

                      （中卫市编办孙学全  供稿）