为充分发挥权责清单的基础性制度作用，明确政府部门职责边界，吴忠市委编办多措并举，扎实推进权责清单动态调整工作，进一步优化营商环境，推进政府治理体系和治理能力现代化建设。

一是坚持“三个”对照，明确调整范围。印发《关于报送权责清单调整意见的通知》，明确了清单调整主要任务、调整程序及完成时限，要求部门（单位）严格对照涉及领域法律法规“立改废释”，对照自治区行业系统权力清单指导目录变化，对照本部门（单位）“三定”规定的职能职责，梳理权责事项，确保权责清单的合法性和实效性，为打造统一规范、简便易行、纵向顺畅、横向衔接的权责清单夯实基础。

二是聚焦难点，强化业务指导。制定《部门（单位）权责清单调整意见（模板）》及《权责清单动态调整一览表》，保证责任清单事项变化过程完整性和可溯性。组建权责清单审核工作专班，建立沟通协调机制，针对各部门提出的问题，能够解答的及时解答，存有争议疑难问题，及时召开会议研究商定，打通难点、堵点，推进问题高效解决，确保了行政职权名称规范、类型准确、依据充分、编码统一，权责清单事项完整规范、不重、不漏、不错，权责清单动态调整有条不紊。

三是依法依规，严守程序规定。坚持职权法定原则，把法律法规变化作为审核主要依据，合理划分调整类别，落实审定权限。坚持部门内部审核、编办专项审核、司法合法性审查的动态调整程序，在新增、列入、取消等基础上，将职权要素变更细化为审核类和备案类。权责清单动态调整后及时进行公示。

四是强化监督，促使依单履职。建立权责清单动态管理监督检查机制，把权责清单动态调整、更新发布、贯彻落实列入年度机构编制专项检查、机构编制执行情况和使用效益评估指标体系，推动部门权责清单与“三定”规定有效衔接，将清单执行使用贯穿到职能运行的各个环节，使权责清单与部门履职产生“化学反应”，提高权责清单的时效性、实用性和权威性。