灵武市委编办“三举措”全方位强化实名制管理

近年来，灵武市委编办以强化数据精度为抓手，用好用活机构编制实名制系统“三举措”,全方位开展实名制管理工作,不断提升机构编制实名制管理精准化、安全化、科学化水平。

一是及时维护信息数据，确保机构编制实名制管理“精准化”。建立健全数据更新维护制度，梳理实名制数据信息维护要点及注意事项，明确及时更新和调整实名制库信息的责任要求。定期开展部门（单位）编制、人员、职数等使用情况“体检”工作，及时上传批复文件并调整相关单位基本信息，结合日常维护做到“一变动一调整”、数据库信息实时更新，形成内部业务闭环，确保实名制管理精准化。

二是强化监督检查功能，确保机构编制实名制管理“安全化”。依托机构编制实名制管理系统平台数据校验功能，定期梳理检查实名制系统数据，并与实名制库台账进行一一比对，及时做好查缺补漏、勘误校正工作，确保数据信息准确规范。密切关注预警提示信息，对照预警核查实名库数据，综合研判预警问题数据，及时消除预警，确保系统数据安全、稳定运行。

三是重点关注信息应用，确保机构编制实名制管理“科学化”。充分发挥实名制系统查询、导出、统计、分析等功能，实时调用相关信息，为机构编制事项调整、年度用编进人计划、人员调动等事项提供坚实的数据支撑。立足数据统计分析情况，不断强化编制使用科学性合理性，将有限的机构编制资源向教育卫生、科技创新、人才引进和基层一线倾斜，不断强化民生领域机构编制和体制机制保障。

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