石嘴山市委编办紧紧围绕机构编制管理中心工作，依托宁夏机构编制信息管理平台，充分发挥机构编制数据基础性作用，通过夯实数据基础、审核数据质量、强化数据运用的方式，切实做好实名制系统数据管理。

夯实数据基础，提升管理准度。严格按照机构编制管理规定，组织市直各部门（单位）工作人员对系统中机构名称、规格、机构编制职数、联系方式、内下设机构及所属事业单位情况进行现场确认，发现问题及时整改。指导工作人员根据任职、调动、退休、辞职等人员变动文件，及时更新实有人员、总量管理备案人员、聘用人员和编外人员信息，确保人员管理底数清、情况明。建立数据动态调整机制，定期通过组织部门或人社部门人员变动调整文件，实时将变动信息更新至系统，确保数据“零时差”。

审核数据质量，提升管理精度。建立数据信息“三查”机制，即部门工作人员更新信息后进行自查，重点核查人员姓名、职务职称、毕业院校及专业等基本信息；监督检查科负责人进行复查，重点核查数据逻辑性和信息完整性，确保各项数据全而准；分管领导二次复查，重点查看数据变化情况，不断提高机构编制实名制信息准确性。同时，加强与组织、人社等部门的对接，将实名制系统数据与工资统发库数据比对核查，进一步提升实名制数据信息精准度。

强化数据运用，提升管理深度。综合运用实名制系统“放大镜”“探照灯”作用，精准查找人员身份、职务职级、学历专业等信息，切实为深化改革及领导决策提供详实的数据依据。汇总整理市本级行政编制、事业编制、工勤编制、聘用编制等基本信息，形成各类统计报表，综合分析变化趋势，为提升机构编制使用效益提供数据支撑。聚焦医疗、教育等重点行业领域的机构编制情况，通过数据分析查找问题短板、提出意见建议，持续优化机构编制资源配置，切实提升数据资源附加值。