今年固原市机构编制工作以深化改革为主线,持续简政放权,加大推进重点领域改革步伐,进一步优化机构编制资源配置,重点抓好“三项改革、一个突破”。
一是深入推进“放管服”改革。持续推进简政放权,完善市本级行政审批事项“审管分离”运行体制,继续压减行政审批等职权事项,对权责清单不断“瘦身”;指导协调五县(区)同步实施行政审批相对集中权改革。结合“多规合一”试点工作,建立完善涉企行政职权工作规程,进一步减少环节、优化流程、压缩时限,提高审批效率;建成权力清单公示平台,规范权力清单管理,抓好权责清单落实。在“双随机一公开”试点基础上扩面提质增效,规范事中事后监管,完善清单运行和监督机制。
二是推进重点领域改革。推进城市执法体制改革,组建原州区综合执法局,整合执法队伍,下放一批执法事项;推进公立医院编制备案制管理,探索实行公立医院事业编制审批管理与人员总量备案管理相结合的管理机制;重点做好市场监管、农牧、林业等行业所属检验检测认证机构整合改革。完成国家农业科技示范园区组建,开展经济发达镇行政管理体制改革试点。按照中央和自治区部署,开展“证照”事项清理,减轻企业和公民负担。
三是推进事业单位分类改革。认真做好纳入改革的23个承担行政职能事业单位行政职能的剥离回归、机构整合、编制置换和评估验收等相关工作,按期完成承担行政职能事业单位改革试点任务。积极稳妥推进公益一类和公益二类事业单位分类改革。