党政机构改革后，各部门按照新的“三定”规定运行，中卫市委编办围绕部门权力清单化、监督检查精准化、机构编制法定化三个目标，认真做好机构改革“后半篇文章”，推动改革成果落地生根。

部门权力清单化。根据机构改革市直部门间、市区部门间职责调整情况，组织各部门调整权力清单，逐项划分职责边界，确保每一项权力事项边界清晰、权责一致。调整后，市本级30个部门和沙坡头区21个部门共保留职权事项3635项（其中由市本级直接行使2279项、市和市辖区分级行使650项、市辖区直接行使706项），调整划转部门间职权事项528项，重点划分16个部门间173项存在争议的职权事项，并在中卫政府网站上公示，接受社会监督。

监督检查精准化。第一时间组织开展全市机构改革“回头看”工作，对市级43个党政部门、县（区）重点涉改部门进行了全面督查评估，发现个性问题29条，目前全部整改到位。为做好机构改革“后半篇文章”，促进改革往深里走，今年，对市本级所属100个事业单位逐一进行了全面评估考核，针对发现的9类共性问题、178个个性问题，制定了切实可行的整改措施，确保改革持续深化。

机构编制法定化。全面落实《中国共产党机构编制工作条例》各项规定，制定出台《中共中卫市委机构编制委员会工作规则》《中共中卫市委机构编制委员会办公室工作细则》，实现机构编制管理审批程序、权限的制度化和规范化，夯实编制管理的制度基础。扩大学习宣传贯彻《条例》精神的覆盖面，通过发放《条例》宣传手册、纳入中心组学习等方式，强化各级领导干部的机构编制意识，确保各项改革举措持续有力。