利通区委编办“三个清单”做好机构编制实名制管理工作

今年以来，利通区委编办不断夯实机构编制实名制基础工作，通过建立“三个清单”进一步提升机构编制实名制精准化、科学化和规范化管理水平。

一是建立《机关事业单位领导职数管理清单》，按照“三定”规定、机构编制沿革文件、部门职能变化情况，建立健全全区机关事业单位领导职数电子清单，全面掌握各单位领导职数调整情况，为推进基层整合审批服务执法力量改革和事业单位改革摸清家底、科学评估打好基础。

二是建立《机关事业单位人员变动清单》，联合组织、人社、财政部门，根据机构调整、编制增减、人员进出等数据变动情况，按月对全区机关事业单位编制情况和实有人员进行更新，真正做到机构编制台账月更新、月调整、月汇总，不断夯实数据的真实性、准确性、完整性、及时性和规范性。

三是建立《机构编制自查自纠问题清单》，结合中央、自治区、吴忠市开展的超审批权限设置机构等问题自查自纠工作，对机构编制监督检查中发现的问题实行闭环管理，及时建立问题台账，制定整改措施，全程跟踪整改情况进度，做到整改清理“对账销号”，不断强化机构编制刚性约束。

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