党史学习教育开展以来，石嘴山市委编办始终坚持以学促干，学史力行，紧紧围绕“我为群众办实事”重点工作任务，立足职能定位，主动作为，为全市人才工作高质量发展提供强有力的机构编制保障。

一是提高认识，强化人才服务意识。石嘴山市委编办作为市委人才工作领导小组成员单位，始终将人才工作纳入重要议事日程，紧紧围绕全市人才工作总体发展思路，与党史学习教育、机构编制工作同步安排，统筹考虑。全面落实成员单位职责，进一步加强与牵头部门、其他成员单位的沟通交流，主动掌握全市人才队伍现状，积极支持各类人才引进的用编需求。今年上半年以来，共审核3个事业单位28个高层次人才引进用编计划，49个行政、事业单位205个用编计划。

二是主动作为，为人才引进提供政策支撑。出台《石嘴山市事业单位引进高层次人才专项编制管理办法（试行）》（简称《办法》），统筹30个专项编制，建立了人才专项编制“周转池”，打破制约高层次人才引进的政策“瓶颈”，为吸引更多的“高精尖”人才来石创业提供了政策保障。

三是科学规划，合理配置机构编制资源。为适应教育教学需要，根据中小学教职工编制配备标准，重新测算核定市属中小学教职工编制，调整市属学校教职工编制59名，支持学校采取多种方式补充任课教师65名，保障重点学校的教师力量，解决教师资源分配不平衡问题，推动全市基础教育优质均衡发展。