今年以来，海原县委编办以党的二十大精神为指引，聚焦新时代机构编制工作职责使命，立足“四个坚持”，推动全县机构编制工作提质增效。

一是坚持对标对表、突出实效，推动改革落地见效。严格对标区市重点领域改革要求和部署，深入推进县乡综合执法联动改革试点工作，探索建立乡镇综合执法办公室、各行政执法部门和联动执法专班“三方联动”执法模式，建成“一支队伍管执法、一个平台管指挥、一张清单管权责、一套机制管运行、一组措施提效能”的“五个一”县乡综合执法联动体系；扎实有序推进国防动员、疾病预防控制、动植物疫病防控体系等重点领域体制机制改革，为全县经济社会发展提供坚强的体制机制保障。

二是坚持统筹使用、数据管理，提升编制使用效益。强化信息数据管理，及时更新完善机构编制实名制库信息数据，做到底数清、情况明、数据准，积极支持各类人才引进的用编需求，全年共提供各类用编计划459名。紧扣打造我县“高端肉牛产业示范县”建设，调整优化县畜牧产业发展服务中心机构设置，加强编制保障。本着精简、优化、高效原则，为县委督查室、统计服务中心等4家事业单位编制进行了调整，推动编制资源发挥最大效益。

三是坚持问题导向、调查研究，摸清底数备足功课。围绕乡村振兴、医疗卫生、民生保障、农业农村等重点领域，选取15个部门（单位）开展了机构编制执行情况和使用效益评估工作；对特殊教育学校和公办幼儿园机构编制和运行现状深入全面调研，提出了公办幼儿园编制核定意见。坚持问题导向，真正把情况摸清、问题找准、对策提实，为优化调整机构编制工作，奠定良好的基础。

四是坚持优化服务、强基固本，提升干部能力素质。对标建设“五型”模范机关创建，组织单位业务骨干参加全县中青班、党务工作者等培训，先后到灵武等地观摩学习，提高了工作人员能力素质。认真开展“廉洁从政警示日”、“忆峥嵘岁月、守清廉初心”主题党日等活动，努力打造政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍。