为进一步严肃机构编制纪律，加强机构编制管理的严肃性和权威性，沙坡头区委编办认真贯彻落实机构编制法规政策，严格执行上级决策部署，不断研究新形势下机构编制工作的特点规律，采取有效措施，加强和完善机构编制监督检查工作，确保机构编制法定化、制度化。

一是“强”学习，提升领导干部队伍自身建设。将《中国共产党机构编制工作条例》及其配套法规制度，特别是新的法规政策，及时纳入区委常委会议、区委编委会议学习内容，组织领导干部认真学习，深刻领会政策精神，学深学透、学好用好，不断提高领导干部运用《中国共产党机构编制工作条例》做好新时代机构编制工作的能力和水平。编办内部强化学习，增强年轻干部的政治理论素养，督促树牢理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，提升业务素养，着力打造“政治强、业务精、作风优”的高素质专业化机构编制干部队伍。

二是“重”管理，规范制度建设与工作程序。严格按照机构编制管理规定，科学制定用编进人计划，发挥好机构编制部门前置把关作用。建立健全机构编制审批和监督检查协调联动机制，严格机构编制工作权限程序规定。强化机构编制与组织、财政等部门的协调约束机制，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。

三是“勤”调研，坚持督查与评估相结合。坚持监督检查与评估工作相结合，通过听取汇报、查阅资料、实地查看和座谈等方式，掌握机构编制管理的实际情况，督查机构编制管理是否规范严格。对重点改革事项，开展有针对性的摸底调研。对复杂问题，深入不同单位了解多方面意见建议，提高督查调研质量。日常工作中，通过实名制信息库调整更新、年度统计等形式，对机构设置、人员编制及职责履行情况进行日常督查，及时发现并纠正存在问题，确保实名制信息的完整性、准确性和时效性。