为强化机构编制刚性约束，维护机构编制纪律的严肃性权威性，永宁县委编办制定实施方案，上好主修课、专题课、宣讲课，加强机构编制法规制度学习宣传，有效预防机构编制违规违纪违法行为发生。

制定“一方案”，夯实“工作基础”。制定《永宁县关于加强机构编制违规违纪违法行为预防教育的实施方案》，明确机构编制、宣传、组织、党校、人社等部门的职责，以及各部门党组（党委）履行机构编制预防教育、机构编制管理的主体责任，构建教育培训、制度约束、案件查处一体发力的工作体系。要求部门党组（党委）主要负责同志带头学习机构编制法规，严格遵守机构编制纪律，规范机构编制管理工作，着力推进机构编制法定化。

上好“主修课”，练好“自身内功”。实施干部素质提升工程，认真落实“一周一法一讲”制度，采取干部轮流讲解和集中交流研讨相结合的方式，逐字逐句、原原本本学习《中国共产党机构编制工作条例》《“三定”规定制定和实施办法》等法规政策及机构编制理论知识，切实提高专业知识、专业能力。组织开展公文写作、信息撰写专题培训，培养干部“提笔能写、开口能说、问策能答、遇事能解”的能力水平，着力提高干部队伍综合素质。

上好“专题课”，抓住“关键少数”。积极协调组织部、党校，将机构编制法规制度纳入党校干部教育培训主体班次教学内容，以全县科级领导干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班为平台,邀请自治区党委编办相关处室负责人,以“学习贯彻机构编制条例,推动机构编制法定化”为主题，为全县150余名科级领导干部进行机构编制法规制度专题辅导，深化领导干部对机构编制法规制度的了解把握，提升领导干部运用法治思维和法治方式推进机构编制工作的能力。

上好“宣讲课”，实现“全覆盖”。印发《关于开展学习宣传贯彻机构编制法规制度的通知》，结合工作实际，编写培训手册和制度汇编，选派业务骨干深入各部门，利用部门业务培训班、中心组学习会等，积极向干部职工宣讲机构编制法规政策及“三定”规定等。目前共开展宣讲12场次，发放制度汇编200余本，有力缓解机构编制工作“新手”的“本领恐慌”和“能力焦虑”，提升机构编制法规制度知晓率和普及率，推动形成学规守规用规的良好氛围。