利通区委编办立足实际、频出实招，持续深化“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，继续深化重点领域改革，优化执政资源配置，规范机构编制管理，为“打造美丽和谐新利通”提供强有力的机构编制保障。

“党建+业务”双轮驱动。坚持党建引领聚合力，持续开展"大学习、大讨论、大宣传、大实践"活动，建立“4+N”学习模式，运用“听说读干”的4种途径和“学业务、明党纪、传经典、谈理想、践初心”等N种形式，打造“沉浸式”学习体验，力促党建、业务资源由“两根筷子”变为“一根麻花”。开展“业务我先学”活动46次、讲党课2次、交流研讨8次，红色活动12次，组织生活会2次、民主生活会1次，引导党员干部在红色精神滋养下立根铸魂、砥砺品格。

“管理+创新”双管齐下。坚决贯彻执行《中国共产党机构编制工作条例》和《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》等法规制度，紧盯疫情防控、项目建设等重点工作，召开编委会议6次，研究调整机构编制事项48项，成立县区疾病预防控制中心、动物疾病预防控制中心，核定利通区人民医院核定人员总量，完成自治区动植物疾病防控体系建设等多项改革部署要求。深化全区跨领域跨部门综合执法改革，创新构建“行业领域综合执法＋跨领域跨部门综合执法＋乡镇综合执法”的“大执法”体制机制，实行“局队合一”，整合精简执法队伍和人员编制，大幅优化了城市治理效能。同时，加强信息系统动态维护，夯实业务信息数据基础，办理实名制业务600余条，更新机构信息210条，注册政务和公益机构中文域名126个。

“监督+服务”双向发力。强化纪律刚性约束，善用制度谋事干事，制定《党风廉政建设工作要点》《“三个办法”任务落实清单》，梳理廉政风险点7个，制定防控措施22条，开展廉政监督检查12次，加快从“事”到“制”和“治”转变，将机构编制监督检查内容纳入利通区委巡察范围，对10个乡镇、部门机构编制事项进行了巡察，高质量完成乡镇改革评估和部门机构编制执行情况和使用效益评估试点任务，有效提升了机构编制的权威性和严肃性。以改进和提升服务效能为目标，简化工作步骤，设计统一社会信用代码证书、事业单位法人证书、人员入编、人员减编、机构编制人员信息修改确认等机构编制业务办理流程，公示公开流程图，实现机构编制业务办理“跑一次”。